Cẩm nang làm việc

Bí quyết để bạn khởi nghiệp thành công mà không có cố vấn

“Thậm chí có giá trị hơn một người cố vấn truyền thống là một nhà đầu tư (nhà tài trợ), bạn cần một ai đó sẽ tích cực thúc đẩy bạn và công việc của bạn”, Carreau nói, “Họ

6 điều cần lưu ý khi làm việc với những đối tác Nhật

Có một đồng nghiệp của Stuart Friedman đã từng gặp sự cố với cụm từ này. Sau vài tháng thương thảo với một khách hàng tiềm năng người Nhật, một thỏa thuận giữa hai công ty cũng gần đi

Những bài học “đắc nhân tâm” mà doanh nhân nào cũng cần phải học

Hãy quan tâm nhiều hơn đến nhân cách của bạn thay vì danh tiếng. Nhân cách là giá trị thực của bạn, trong khi danh tiếng chỉ đơn thuần là những gì người khác nghĩ về bạn (“Be more

15 câu hỏi xoáy trong phỏng vấn việc làm và cách để vượt qua chúng

Điểm mấy chốt là bạn phải tập trung vào điểm mạnh và mô tả ngắn gọn một điểm yếu không phù hợp với công việc mà bạn đang xin. Bạn cũng có thể nêu những điểm vừa làm điểm

Những bí quyết giúp bạn được thăng tiến trong công việc

Sai lầm lớn nhất mà những người đi làm thường mắc phải là tâm lý đang làm thuê cho người khác chứ không phải chính mình. Ai là người trả lương cho bạn thì bạn vẫn luôn là “ông

Nguyên tắc SMART trong nghệ thuật quản lý thời gian hiệu quả dành cho bạn

 Ở khía cạnh nhân viên, để thời gian làm việc đạt hiệu quả cao nhất, nhân viên phải xác định được mục tiêu của mình, biết lồng ghép mục tiêu cá nhân với mục tiêu của doanh nghiệp để

Tìm những lợi thế và xây dựng chiến lược cạnh tranh

GS Michael E. Porter nhấn mạnh, quá trình tìm sự khác biệt rất khó vì bản chất của nhiều người quản lý là bắt chước nhau. Đối thủ tung ra sản phẩm này, mình cũng phải đưa ra sản